5. Tác động của hạnh phúc. Hạnh phúc được chứng minh là có khả năng dự đoán những kết quả tích cực trong nhiều lĩnh vực khác nhau của cuộc sống: - Những cảm xúc tích cực làm tăng sự hài lòng với cuộc sống. - Hạnh phúc giúp mọi người tạo dựng kĩ năng đối phó QUỐC HỘI_____Luật số: 102012QH13 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập Tự do Hạnh phúc_____ BỘ LUẬT LAO ĐỘNGCăn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị Đề xuất mức lương cơ sở 2023 của công chức là 1,8 triệu đồng/tháng . Luật sư Phạm Thanh Hữu - đoàn Luật sư TP Hồ Chí Minh trả lời: mới đây, Thủ tướng Chính phủ cho biết việc thực hiện cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW, nhưng do tác động của nhiều yếu tố, nhất là ảnh Đây là công trình trái phép mà Báo Người Lao Động đã phản ánh. Hiện trạng MySpa resort trước khi xuất hiện công trình xây dựng trái phép. Theo đó, Chủ tịch UBND TP Phú Quốc quyết định phạt ông Trần Văn Mạo, Giám đốc Công ty TNHH Bất động sản AVMT 26 triệu đồng, đồng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc : Hà nội, ngày 12 tháng 09 năm 2022 . NGHỊ ĐỊNH. chống tệ nạn xã hội (sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội) trong phạm vi cả nước; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công trong các ngành, lĩnh vực thuộc Không có lao động, con người sẽ diệt vong. - Lao động là hạnh phúc: + Lao động giúp nâng cao thể chất con người. Không được vận động, con người sẽ cảm thấy tù túng, khó chịu, buồn chán. + Con người sẽ cảm thấy vui vẻ khi đón nhận thành quả do chính mình làm ra. + Lao Thắp lửa hạnh phúc cho người lao động. 01/02/21 08:54 GMT+7 3 liên quan Gốc. Theo ông Thịnh, dù số tiền tổ chức CĐ hỗ trợ không lớn nhưng đây là sự động viên quý báu đối với các gia đình CN khó khăn, giúp họ có thêm động lực, thêm niềm tin để xây dựng ngôi nhà OuIo. Phải sống để tự đứng vững được trên đôi chân của mình và suy nghĩ kĩ trước khi hành động. Khi có ý định làm việc gì không tốt, phải nghiêm khắc với bản thân. Tự nói trong tâm trí mình “Không được phép làm như thế! Không làm như thế!” và không làm nó. Chuỗi vòng may mắn của bạn, xem ngay!. Có lao động thì mới có hạnh phúc. Bác Hồ từng nói “Lao động là vinh quang”. Bởi thế có lao động là sẽ có hạnh phúc; bất kể đó là công việc, nghề nghiệp gì. Nếu đứa bé bị bỏ rơi ngoài đường thì nó sẽ tự đi kiếm ăn cho bản thân. Đó là bản năng kiếm sống của con người. Theo tôi, một sản phẩm lao động có giá trị không phải là một sản phẩm được lăng-xê rầm rộ mà phải là một sản phẩm để lại ấn tượng lâu dài và đi vào lòng người. Có kiến thức là có nhiều thứ, kiến thức cho ta hiểu biết, hiểu biết cho ta sức mạnh lớn lao. Mỗi thời kỳ sẽ có những yêu cầu khác nhau và ta phải đạt được những yêu cầu trong thời kỳ đó. Sống ở cõi đời này, bất cứ con người nào cũng có sự ràng buộc với mọi thứ xung quanh. Có những câu nói khiến con người ta bức xúc đến mất ngủ và cũng có những câu nói có thể làm thay đổi một đời người. Hãy bày tỏ tình yêu thương với những người thân trước khi quá muộn. Hãy rút kinh nghiệm từ những điều mình đã từng trải qua. Đừng cuồng tín vào bất kể một việc gì – điều đó rất nguy hiểm. Tập trung vào những điều có thể làm được, đừng phí thời gian cho những việc vô ích. Phải sống để tự đứng vững được trên đôi chân của mình và suy nghĩ kĩ trước khi hành động. Khi có ý định làm việc gì không tốt, phải nghiêm khắc với bản thân. Tự nói trong tâm trí mình “Không được phép làm như thế! Không làm như thế!” và không làm nó. Hãy tự tin lên và không sợ hãi! Và nhớ lời của Bác “Lao động là vinh quang!” Nguyễn Hữu Hiếu HỖ TRỢ CHÚNG TÔI Tuân theo truyền thống Phật giáo, chúng tôi cung cấp tài liệu giáo dục Phật giáo phi lợi nhuận. Khả năng duy trì và mở rộng dự án của chúng tôi hoàn toàn phụ thuộc vào sự hỗ trợ của bạn. Nếu thấy tài liệu của chúng tôi hữu ích, hãy cân nhắc quyên góp một lần hoặc hàng tháng. STK 117 002 777 568 Ngân hàng Công thương Việt Nam Nội dung Họ tên + tài thí Xiển dương Đạo Pháp Cùng lan toả Đạo Pháp. Chúng ta thường được nghe những lời chúc mừng hạnh phúc, mong ước có được hạnh phúc. Vậy hạnh phúc là gì? Đâu là thước đo để đánh giá mức độ hạnh phúc của một người? Chúng ta phải làm gì để cảm thấy mình đang hạnh phúc? Hãy cùng tìm hiểu về hạnh phúc thông qua bài viết sau đây! Tóm Tắt Nội Dung1. Hạnh phúc là gì?2. Một số định nghĩa, câu nói hay về hạnh phúc3. Các dạng hạnh phúc thường thấy4. Biểu hiện của hạnh phúc5. Ý nghĩa, tác dụng của hạnh phúc6. Ví dụ về hạnh Hạnh phúc trong hôn nhân gia Hạnh phúc trong công Sự hạnh phúc có trong các mối quan hệ hàng ngày7. Chúng ta cần làm gì để có được cuộc sống hạnh phúc? Về nhận Về hành động8. Những hành động có thể làm mất đi hạnh Tham vọng quyền lực, tiền Sống buông thả9. Những cách tăng cường sự hạnh phúc 1. Hạnh phúc là gì? Muốn tìm hiểu về hạnh phúc vậy trước tiên chúng ta cần biết “khái niệm hạnh phúc là gì?”. Hạnh phúc là một trạng thái cảm xúc tích cực của con người khi được thỏa mãn nhu cầu nào đó mang tính trừu tượng. Hạnh phúc không phải điều gì xa vời mà ở ngay trong tầm tay bạn Khi nhắc về sự hạnh phúc, chúng ta có thể nói về cảm nhận của bản thân trong thời điểm hiện tại hoặc về cách chúng ta cảm nhận về cuộc sống. Những người hạnh phúc thường sẽ vui vẻ, yêu đời, có cảm xúc và suy nghĩ tích cực, ít tức giận, buồn tủi. 2. Một số định nghĩa, câu nói hay về hạnh phúc Dưới đây là một số định nghĩa cũng như câu nói hay về hạnh phúc mà muốn chia sẻ đến bạn Nếu cần so sánh, vậy hạnh phúc sẽ giống như một cánh bướm. Nếu bạn cố gắng đuổi theo, nó sẽ bay đi xa. Nhưng có khi bạn không chú ý, nó lại lặng lẽ tới gần bạn Hay câu nói, hạnh phúc chẳng phải điều gì quá xa xôi. Chỉ cần được thức dậy mỗi ngày, ngắm nhìn người thân yêu bên cạnh. Cùng những người mình yêu thương sống một cuộc đời bình an, vui vẻ. Cũng có cách định nghĩa hạnh phúc rất thú vị, nó không phải là một đích đến nào đó mà chúng ta phải hướng tới, hạnh phúc chính là một con đường ta đang đi Định nghĩa hạnh phúc và những câu nói hay có thể bạn chưa biết Hạnh phúc là gì? Hạnh phúc không phải tuỳ thuộc vào việc bạn là ai, bạn làm gì mà phụ thuộc vào cách bạn suy nghĩ Một định nghĩa đơn giản nhưng cũng thật sâu sắc khác nữa là Hạnh phúc lớn nhất của đời người chính là sự bằng lòng với hiện tại. Nếu bạn làm điều mà mình thích, đó là tự do. Còn nếu bạn thích điều mình đang làm, đó là hạnh phúc Hạnh phúc không phải là không có rắc rối, trắc trở, mà hạnh phúc là khi bạn có khả năng đối phó những bất trắc đó. Nếu so sánh hạnh phúc với một chiếc đồng hồ, vậy hãy chọn chiếc nào ít phức tạp nhất, vì nó cũng ít khi hư hỏng Người hạnh phúc là người nắm trong tay 3 thứ sức khoẻ, trí tuệ và tiền bạc Hạnh phúc sẽ luôn mỉm cười với những người có lòng dũng cảm, hăng say lao động và có tính kiên trì. 3. Các dạng hạnh phúc thường thấy Tự hào Hạnh phúc thoáng qua được gọi là niềm tự hào có thể tác động đến cả bạn và những người xung quanh. Khi bạn thành công hoặc chứng kiến thành công của những người bạn quan tâm, bạn sẽ cảm thấy thích thú. Phấn khích Loại cảm giác hài lòng mà chúng ta trải nghiệm trong khi chúng ta mong đợi điều gì đó xảy ra là sự phấn khích. Niềm vui Hạnh phúc mà chúng ta dễ dàng lĩnh hội và trải nghiệm nhất chính là niềm vui. Chúng ở xung quanh chúng ta trong cuộc sống, chẳng hạn như khi chúng ta theo đuổi đam mê của mình hoặc làm những gì chúng ta yêu thích. Các dạng của hạnh phúc Hài hước Hài hước là một loại hạnh phúc mà chúng ta có thể tiếp cận được. Không có nghi ngờ gì về khả năng của tiếng cười trong việc cải thiện thái độ của chúng ta. Bất kể lúc đó họ có cảm thấy đau khổ như thế nào, việc xem những bộ phim thú vị, những câu chuyện hài hước hoặc những bức ảnh và video hài hước có thể khiến họ mỉm cười một chút. Lạc quan Khi chúng ta nghĩ rằng những điều tốt đẹp sẽ xảy ra trong cuộc sống của mình, chúng ta cảm thấy hy vọng. Hạnh phúc của bạn sẽ đến từ cảm giác lạc quan cho tương lai đáng yêu. Biết ơn Không giống như sự lạc quan, lòng biết ơn là một cảm xúc nhất thời. Điều quan trọng là phải trân trọng những niềm vui như thế này. Tình yêu Có rất nhiều loại tình yêu khác, bao gồm cả tình yêu lý tưởng trong sáng và tình yêu gia đình bên cạnh tình cảm lãng mạn. Dù bạn có tình yêu như thế nào, chỉ cần bạn có nó, cuộc sống của bạn đã rất viên mãn rồi. Mãn nguyện Khi chúng ta hoàn thành mục tiêu đã đặt ra, chúng ta sẽ cảm thấy hoàn thành. Và hạnh phúc sẽ không phải là trạng thái “được cài đặt mặc định” trong cuộc sống của bạn cho đến khi bạn khám phá ra mục đích thực sự của mình trong cuộc sống. >>> Tham khảo thêm Thành Công Là Gì? 10 Bí Quyết “Vàng” Để Trở Thành Người Thành Công 4. Biểu hiện của hạnh phúc Biểu hiện của hạnh phúc rất đa dạng và nhiều màu sắc Khái niệm về hạnh phúc còn khá trừu tượng thế nhưng biểu hiện của những người đang hạnh phúc lại rất rõ ràng. Nếu bạn thắc mắc “sống hạnh phúc là gì?”, vậy hãy xem những biểu hiện sau đây Người hạnh phúc sẽ cảm thấy thoả mãn với cuộc sống của mình. Họ không thường xuyên than vãn về chuyện công việc khó khăn, học tập vất vả hay bị tiền bạc chi phối quá nhiều. Những điều mà bạn đang làm khiến bạn cảm thấy vui vẻ, thoải mái. Dù cho có gặp khó khăn bạn cũng sẵn sàng để đương đầu và vượt qua. Đó cũng là biểu hiện cho thấy sự hạnh phúc luôn thường trực Và còn một biểu hiện nữa là tâm trạng tích cực luôn chiếm phần lớn thời gian của bạn thay vì sự tiêu cực Tìm kiếm sự hạnh phúc thông qua biểu hiện của con người 5. Ý nghĩa, tác dụng của hạnh phúc Có rất nhiều nghiên cứu khoa học cũng như trải nghiệm thực tế đã cho chúng ta biết rằng Hạnh phúc mang đến ý nghĩa tốt, những tác động tích cực đến cuộc sống của con người. Ý nghĩa cụ thể của hạnh phúc là gì? Ta có thể kể đến một số tác dụng như Khi bạn hạnh phúc, bạn sẽ có những cảm xúc tích cực với cuộc sống. Từ đó tăng sự thoả mãn và tạo dựng kỹ năng đối phó với mọi tình huống tốt hơn Hạnh phúc còn liên quan trực tiếp đến sức khoẻ và tuổi tác. Đã có nghiên cứu chứng minh rằng nếu bạn có lối sống lạc quan, tích cực, hệ miễn dịch của cơ thể cũng sẽ tăng lên Ý nghĩa của sự hạnh phúc là gì? Nếu bạn là người hạnh phúc, vậy khi đối mặt với khó khăn hoặc thất bại, bạn cũng có khả năng phục hồi và chữa lành tổn thương tốt hơn. Ý nghĩa của hạnh phúc là gì? 6. Ví dụ về hạnh phúc Nếu bạn đã từng được hỏi “Theo em, hạnh phúc là gì?”. Đây là một câu hỏi rất mở mà bạn được tự do suy nghĩ, trả lời theo cảm nhận cá nhân. Trong đó không thể thiếu những ví dụ về sự hạnh phúc này. cũng có một số ví dụ muốn chia sẻ với bạn ngay bây giờ. Ví dụ của sự hạnh phúc Hạnh phúc trong hôn nhân gia đình Để nói đến mối quan hệ được gắn liền với từ “hạnh phúc” nhiều nhất thì chắc chắn là hôn nhân gia đình. Vậy “hôn nhân hạnh phúc là gì?”. Ta có thể hiểu về điều này qua một vài ví dụ như Tình cảm giữa vợ và chồng luôn bền chặt, hoà thuận. Mối quan hệ tình cảm này hoàn toàn không có sự phản bội, bạo hành hay áp đặt,… Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng hạnh phúc trong hôn nhân gia đình Một gia đình hạnh phúc còn được thể hiện qua mối quan hệ giữa các thế hệ với nhau. Ví dụ như quan hệ giữa cha mẹ và con cái luôn có sự ân cần dạy bảo và hoàn toàn công bằng, bình đẳng. Hạnh phúc gia đình sẽ khó có thể tồn tại nếu cha mẹ luôn áp đặt, ra lệnh cho con cái phải làm theo. Ngược lại con cái cũng phải có sự tôn trọng và yêu thương cha mẹ để gia đình luôn hạnh phúc trọn vẹn Hạnh phúc gia đình là thứ rất đáng trân quý Hạnh phúc trong công việc Ngoài hạnh phúc gia đình, bạn cũng có thể cảm nhận được sự hạnh phúc trong công việc mà mình đang làm. Nếu có người hỏi bạn “công việc mang đến hạnh phúc là gì?” Bạn có thể lấy ví dụ như Hạnh phúc khi bạn giữ được mối quan hệ tốt với cấp trên, đồng nghiệp hay khách hàng, … Những mối quan hệ tốt có thể giúp công việc của bạn ngày càng thuận lợi, mang đến tâm trạng vui vẻ hạnh phúc trong công việc Sự đam mê với công việc cũng là một biểu hiện cho thấy bạn đang hạnh phúc. Bạn luôn hết mình vì công việc mà không than phiền, không cảm thấy gò bó hay bị ép buộc Ví dụ hạnh phúc là gì khi xét trên góc độ công việc còn được thể hiện qua Cảm giác khi bạn có được thành tích, sự ghi nhận của mọi người hay chỉ đơn giản là một ý tưởng mới chợt loé lên. Điều đó cũng sẽ khiến bạn cảm thấy phấn chấn và hăng say lao động hơn. Hạnh phúc trong công việc là một phần quan trọng của cuộc sống >>> Tham khảo thêm Cách trị stress mất ngủ đơn giản không nên bỏ qua Sự hạnh phúc có trong các mối quan hệ hàng ngày Khi đang tìm những ví dụ về sự hạnh phúc trong cuộc sống, chợt nghĩ ngay đến sự hạnh phúc khi bạn duy trì được các mối quan hệ xung quanh. Đó có thể là những người bạn, những người đồng nghiệp, những người hàng xóm… Nếu bạn có thể đối đãi với tất cả những người xung quanh mình một cách chân thành. Vậy tin rằng bạn sẽ nhận được sự hạnh phúc phát ra từ chính trong con người mình. Để có được hạnh phúc, vậy chắc chắn chúng ta không nên nói xấu sau lưng người khác. Nếu cảm thấy không vừa lòng với đối phương, chúng ta hoàn toàn có thể góp ý trực tiếp. Cách này không chỉ giúp mọi người hoàn thiện bản thân mà cũng duy trì được mối quan hệ này Một mối quan hệ không “độc hại”, có thể đem đến hạnh phúc cho bạn còn là mối quan hệ đồng cam cộng khổ. Nếu bạn có những người bạn sẵn sàng trợ giúp, động việc trong lúc bệnh tật, khó khăn thì thực sự bạn đã có được sự hạnh phúc vô cùng đáng trân trọng. Duy trì tốt các mối quan hệ xung quanh cũng là cách để trở nên hạnh phúc hơn 7. Chúng ta cần làm gì để có được cuộc sống hạnh phúc? Trong xã hội hiện đại ngày nay, con người bị buộc phải sống với nhịp độ xô bồ, vội vã hơn. Chính điều này đã khiến chúng ta quá mệt mỏi, áp lực. Sau đó ta lại mải mê đi tìm kiếm thứ gọi là hạnh phúc. Vậy làm thế nào để có được hạnh phúc? Nếu bạn đã xem định nghĩa “hạnh phúc là gì?” ở trên, chắc bạn cũng đã biết thực ra hạnh phúc ở rất gần, chỉ là ta chưa cảm nhận được. Hãy sống vui vẻ và tích cực hơn mỗi ngày Về nhận thức Về mặt tinh thần hay nói cách khác là nhận thức của bản thân. Chúng ta cần học cách trân trọng những gì đang diễn ra ngay thời điểm hiện tại. Đây là cách giúp bạn cảm thấy lạc quan, vui vẻ hơn. Và đó chính là hạnh phúc. Bạn cũng có thể thực hiện một số cách để duy trì trạng thái hạnh phúc từ trong nhận thức Không đặt nặng những ý kiến, sự chỉ trích hay đánh giá của người khác Không cần quá cầu toàn trong mọi việc diễn ra xung quanh mình Đừng than vãn hay trách móc vì sự thiếu công bằng. Công bằng chỉ tới khi bạn thực sự cố gắng, nỗ lực để có được nó Hạnh phúc là khi bạn có cuộc sống thư thái, an yên nhất Về hành động Sống hết mình, lao động hăng say và luôn duy trì thái độ tích cực Không chỉ thay đổi từ trong nhận thức. Khi đã có tâm lý tốt, bạn cũng sẽ biết được cách hành động để có được hạnh phúc là gì. Ví dụ như Biết quan tâm và giúp đỡ những người khác. Hạnh phúc là khi bạn sẵn sàng cho đi mà không đòi hỏi sự báo đáp hay trả công gì. Hành động này không chỉ mang đến sự nhẹ nhõm, thảnh thơi cho tâm hồn mà còn giúp được rất nhiều người cũng đang đi tìm hạnh phúc giống bạn Tạo ra niềm vui cho bản thân bằng cách làm những điều bạn thích và tận hưởng giây phút đó Khi đã cố gắng làm việc, học tập hay có được một thành tích nào đó. Bạn đừng ngần ngại tự thưởng cho chính sự cố gắng của bản thân mình Nếu quá bận rộn với công việc, có lẽ bạn nên tiết chế lại. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè, những người thân yêu để thấy hạnh phúc hơn Hạnh phúc thực sự rất quan trọng 8. Những hành động có thể làm mất đi hạnh phúc Nếu như chúng ta đã bàn rất nhiều đến hạnh phúc, biểu hiện, ý nghĩa của hạnh phúc. Vậy thì điều gì sẽ khiến chúng ta đánh mất sự hạnh phúc vốn luôn thường trực? Hãy xem ngay những hành động này là gì, và nếu bạn cũng đang có hành động tương tự thì nên thay đổi càng sớm càng tốt nhé. Tham vọng quyền lực, tiền tài Nhiều người cho rằng hạnh phúc chỉ đến khi họ nắm trong tay mọi thứ, đặc biệt là quyền lực, địa vị và tiền bạc. Nhưng thực chất những thứ này không mang đến hạnh phúc mà chỉ nuôi dưỡng tham vọng của họ ngày càng lớn. Điều đáng sợ nhất là tham vọng sẽ không có điểm dừng. Tham vọng quá lớn khiến bạn không còn cảm nhận được giá trị của cuộc sống Khi con người bị tham vọng che mờ mắt thì khó có thể giữ được lý trí, làm mất đi giá trị cốt lõi của cuộc sống. Người có quyền lực trong tay sẽ dễ dàng thao túng, chèn ép người yếu kém hơn mình. Còn người muốn kiếm thật nhiều tiền bạc để tận hưởng hạnh phúc thì chỉ mải mê chạy theo công việc, kiếm tiền mọi lúc mọi nơi. Và tất cả những hành động này đều khiến cho họ không có thời gian dừng lại để suy ngẫm và tận hưởng cuộc sống. Vô tình họ đã đẩy hạnh phúc ngày càng xa tầm tay của mình. Sống buông thả Không chỉ có tham vọng mà lối sống buông thả cũng là thứ đánh đuổi niềm hạnh phúc mà bạn hằng ao ước. Hành động được cho là sống buông thả có thể kể đến là Người sống không có công việc ổn định, không có tinh thần cầu tiến hay tinh thần hăng say lao động Người lạm dụng quá nhiều chất gây nghiện, chất kích thích cũng sẽ không thể cảm thấy hạnh phúc thực thụ Những người sống không có mục tiêu, kế hoạch cho bản thân Sống buông thả còn là lối sống ích kỷ, không có trách nhiệm với chính mình và xã hội Lối sống không tốt ảnh hưởng rất lớn tới tinh thần của bạn Lối sống này sẽ dần dần khiến bạn bị chai sạn cảm xúc, thậm chí là không còn cảm nhận được niềm vui đích thực của sự sống nữa. 9. Những cách tăng cường sự hạnh phúc Kết nối với người khác, tạo mối quan hệ mới Tận hưởng cuộc sống Tham gia câu lạc bộ hoặc nhóm những người có cùng sở thích với bạn Đóng góp cho cộng đồng bằng các hình thức khác nhau Chăm sóc bản thân Đặt bản thân vào thử thách Học cách đối phó với căng thẳng Ngủ một giấc thật ngon để nghỉ ngơi và nạp năng lượng Hãy sống trọn vẹn trong khoảnh khắc bằng cách dành thời gian tập trung vào từng giác quan của bạn mỗi ngày Còn vô số điều mà chúng ta có thể nói với nhau khi bàn về chuyện “hạnh phúc là gì?”. Chung quy lại hy vọng bạn đọc sẽ nhận ra được giá trị đích thực của cuộc sống và cảm thấy hạnh phúc, an yên ngay lúc này. Đừng quên tiếp tục theo dõi những thông tin hữu ích về đời sống xã hội được chia sẻ tại >>> Xem thêm Những câu nói truyền cảm hứng hay nhất giúp bạn thay đổi tư duy Nhân đạo là gì? Ý nghĩa của giá trị nhân đạo trong cuộc sống Vũ Phương ThảoVũ Phương Thảo - Content Writer chuyên chia sẻ kinh nghiệm, thông tin đời sống, xã hội, mẹo vặt hay tại Rất mong rằng bạn đọc đã có thêm nhiều tin tức hữu ích sau khi xem bài viết. Đâu là lý do của các lao động trẻ cũng như bí quyết của những nhà quản lý trong thời gian qua? Nơi đi làm như một gia đình Trần Thị Mai Trâm 21 tuổi, làm việc tại Công ty bất động sản C-land, Phú, Đức, cho hay trong suốt những tháng giãn cách xã hội, các nhân viên cảm thấy được chia sẻ khi các sếp luôn động viên. Khi khởi động lại công việc, thách thức cho nhân viên là chạy theo kịp thị trường và tìm kiếm khách hàng, tuy nhiên các đồng nghiệp luôn hỗ trợ lẫn nhau. Do đó, dù thu nhập khó khăn hơn trong dịch, cô vẫn muốn gắn bó với công ty. Chị Phạm Quỳnh Nga 34 tuổi, trú Bình Phước, Đức, nhân viên Công ty truyền thông Mạnh Tường media, cho biết trong giai đoạn Covid-19, chị không bị giảm lương, thưởng. Dù làm việc tại nhà, mọi thành viên vẫn luôn cảm nhận được năng lượng tích cực khi được tham gia các cuộc thi ý nghĩa như “Trồng cây gây niềm vui” xả stress, “Ai luyện tập sức khỏe lâu hơn”… khuyến khích mọi người chăm tập thể thao giữ gìn sức khỏe. Những khoảnh khắc hạnh phúc của nhân viên công ty của chị Hồng Ly trong các hoạt động du lịch, làm việc trước khi dịch Covid-19 tái bùng phát NVCC Trao đổi với PV Thanh Niên, ông Nguyễn Anh Tuấn, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Bảo hiểm Hùng Vương BHV, cho rằng một nhân viên hạnh phúc khi được đảm bảo phúc lợi về vật chất, tinh thần, được cống hiến và ghi nhận những thành quả đã đạt được. Khi đó, công ty không chỉ là nơi để làm việc mà còn được người lao động coi như ngôi nhà thứ 2 của mình. Còn chị Nguyễn Hồng Ly, sáng lập và điều hành Công ty Mạnh Tường media, chia sẻ một nhân viên hạnh phúc luôn tạo giá trị lớn hơn cả những gì người đó được nhận, họ luôn tích cực, giàu năng lượng, sẵn sàng làm nhiều hơn không phải vì bị ép buộc mà cảm thấy thích thú. “Không chỉ lương thưởng, phúc lợi, khả năng thăng tiến mà môi trường làm việc đóng vai trò rất quan trọng đến chỉ số hạnh phúc của nhân viên. Tôi cho rằng ai đi làm thì đầu tiên cũng vì đồng lương để kiếm sống, nhưng chúng ta chọn một nơi để gắn bó lâu dài không chỉ vì lương mà còn vì các yếu tố khác. Đó chính là nhu cầu được đóng góp, tạo giá trị, cảm thấy được tôn trọng, được tạo điều kiện để phát triển bản thân, cảm nhận được sự thoải mái và ấm áp, giống như đây là gia đình của mình”, chị Hồng Ly nói. Những khoảnh khắc hạnh phúc của người trẻ ở Công ty BHV Bá Hưng Chia sẻ và động viên trong những tháng giãn cách ! Hồi tháng một khảo sát mức độ hạnh phúc của lao động trẻ Việt Nam đã được Công ty tư vấn nhân sự Talentnet, trụ sở thực hiện, với gần 500 người tham gia. Theo khảo sát này, trên 90% người tham gia cho rằng chế độ lương thưởng và an sinh là 2 chính sách quan trọng nhất tác động tới sự hạnh phúc của nhân viên. Về cơ hội phát triển sự nghiệp, có trên 90% trả lời đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm, giỏi chuyên môn và lộ trình phát triển bản thân cụ thể là những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng tới hạnh phúc. Và đặc biệt, có đến 97% tin rằng hạnh phúc của nhân viên có tác động đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Vậy những nhà quản lý nhân sự có những sáng tạo gì giúp nhân viên của mình hạnh phúc hơn, nhất là sau dịch Covid-19? Chị Gari Nguyễn, người sáng lập Công ty Gari Content Agency cho biết bên cạnh việc đảm bảo lương, chăm lo sức khỏe, hỗ trợ các nhân viên là F0, chị thường nói với những bạn nhân viên của mình đường hướng hoạt động của công ty trong thời gian tới. Nữ giám đốc 9X này thường xuyên hỏi thăm đời sống của mỗi nhân viên, xem họ đang gặp khó khăn gì để hỗ trợ. “Tôi cho rằng điều này giúp nhân viên thấy được tôn trọng, sẻ chia và họ không nản lòng, dẫu cho thu nhập có giảm vì dịch Covid-19”, chị Gari Nguyễn nói. Nhân viên một công ty gặp nhau trực tuyến trong dịch Covid-19 chụp màn hình Ông Nguyễn Anh Tuấn cho hay trong suốt những tháng giãn cách xã hội vì dịch Covid-19, lương, phụ cấp của nhân viên bị ảnh hưởng, song công ty vẫn động viên nhân viên vượt qua khó khăn mùa dịch, hỏi thăm, hỗ trợ các nhân viên là F0. Bên cạnh đó, nhiều sự kiện trực tuyến được tổ chức, khích lệ tinh thần lạc quan của nhân viên như thi chụp ảnh “Work from home làm việc tại nhà cùng BHV”; thi vẽ tranh cho con em nhân viên lao động “Họa sĩ nhí BHV”, thi ảnh “Khoảnh khắc BHV” dịp ngày Phụ nữ Việt Nam Còn chị Nguyễn Hồng Ly cho hay sáng tạo của công ty chị để kết nối nhân viên, giữ lửa và phát triển năng lực cho mọi người có thể kể tới như bữa trưa vui vẻ, thử thách training hằng tháng, tâm sự riêng, team building, đi du lịch, thưởng nóng... Trong dịch Covid-19, các buổi đào tạo từ xa vẫn được tổ chức để mọi người được sẻ chia, thấu hiểu. “Bên cạnh đó, chúng tôi có nhiều hoạt động thú vị như cuộc thi “1 ngày làm trainer”, công ty chia làm 6 đội chia sẻ về các kiến thức cả trong công việc lẫn đời sống, cách để mọi người học hỏi những điều mới mẻ, đội thắng nhận được 1 chỉ vàng từ ban tổ chức...”, chị Hồng Ly chia sẻ. Dưới đây là toàn văn bài phát biểu của ông Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc ViettelLao động để hạnh phúcLao động là công việc vinh quang nhất, không bao giờ mất đi trong cuộc đời mỗi chúng ta. Bởi con người sinh ra là để lao động và tiến hoá cũng bằng lao động. Và hôm nay, chúng ta tổ chức đại hội của những người lao động để tôn vinh công việc vinh quang nhất ta là những người lao động, vậy hãy cùng nhau đặt câu hỏi, lao động để làm gì? Phải chăng lao động để nhận lương? Như thế, chúng ta sẽ vui khi tới kỳ nhận lương, mỗi tháng vui được 1 đến 2 ngày, những ngày còn lại, chúng ta chỉ cảm thấy mình đang vất vả, khổ sở. Có người lại nói lao động để có công danh? Vậy trong đời người, có bao nhiêu lần chúng ta đạt được niềm vui ấy?Có người nói, lao động là để hạnh phúc. Và vì lao động là công việc của cả đời, do đó, đây có lẽ là câu trả lời mà tất cả chúng ta – những người lao động ở Viettel cần suy nghĩ và chiêm cuộc sống, chúng ta thường chúc nhau “Hạnh phúc”. Phải chăng, hạnh phúc là đích cao nhất trong cuộc sống mà mỗi chúng ta đều mong muốn? Nếu chúng ta chọn lao động để hạnh phúc thì chúng ta sẽ có cơ hội để được hạnh phúc mỗi chúng ta lao động để hạnh phúc, thì chúng ta sẽ biến nơi làm việc của chúng ta thành nơi tạo nên và dung chứa hạnh phúc. Nếu chúng ta lao động để hạnh phúc, chúng ta sẽ biến công việc thành đam mê và là cách để chúng ta tạo ra giá trị sống của đại hội của những người lao động, tôi xin chúc chúng ta đều thấy hạnh phúc khi lao động, khi làm việc. Bởi như vậy, cả cuộc đời này chúng ta sẽ hạnh ngoặt lớn của Viettel với nhiệm kỳ Công đoàn lịch sửNhờ có tinh thần lao động quên mình, quả cảm và sáng tạo, 5 năm qua, người lao động ở Viettel đã tạo ra những điều kỳ diệu và lớn lao với tổ chức này, với đất nước năm liên tiếp, Viettel là doanh nghiệp có lợi nhuận và nộp thuế lớn nhất Việt Nam. 5 năm, chúng ta đã giữ vững vị thế số 1, và thực sự dẫn dắt ngành CNTT và viễn thông Việt Nam. Bằng sự sáng tạo, quyết tâm, Viettel phổ cập cáp quang đến từng hộ gia đình, đưa 4G đến tận tay mỗi người ở khắp đất nước trong thời gian ngắn kỷ lục. Chúng ta đã trực tiếp tạo ra nền tảng hạ tầng để Việt Nam sẵn sàng kết nối và gia nhập cuộc cách mạng công nghiệp năm, người Viettel cũng mở rộng phạm vi kinh doanh của mình thêm 5 thị trường nữa, với vùng phủ dân số tăng gấp gần 3 lần so với 5 thị trường đã đầu tư suốt 7 năm trước đó. Viettel đã vào top 30 hãng viễn thông lớn nhất thế giới về số lượng người 2013, Bộ Quốc phòng mới chính thức giao nhiệm vụ cho Viettel sản xuất trang bị quân sự. Sau 5 năm, các kỹ sư Viettel đã nghiên cứu, sản xuất thành công và đưa vào hoạt động hàng loạt sản phẩm quân sự và dân ta đã sản xuất và đưa vào trang bị trong Quân đội hàng chục ngàn thiết bị thông tin liên lạc; hàng chục radar trong đó có nhiều sản phẩm với tính năng ngang tầm top đầu thế giới; máy bay không người lái; hệ thống tự động hóa chỉ huy tác chiến điện tử, ...Về sản xuất dân sự, chúng ta cũng có nhiều thành tựu. Trong đó đáng tự hào là việc sản xuất thành công thiết bị báo hiệu cứu hộ trên biển, góp phần đưa Việt Nam vào top 5 các nước Châu Á sản xuất được thiết bị việc sản xuất và đưa vào vận hành hệ thống trạm BTS 4G, đưa Viettel chính thức tham gia vào lĩnh vực sản xuất và cung cấp thiết bị mạng viễn thông – một lĩnh vực mà hiện trên thế giới chỉ còn có 5 nhà cung cấp. Là hệ thống tính cước thời gian thực vOCS đưa Việt Nam trở thành một trong những quốc gia sản xuất OCS lớn nhất thế 2013, lần đầu tiên Viettel tuyên bố thay đổi khái niệm nhà mạng viễn thông thành nhà cung cấp dịch vụ. Viettel chính thức bắt đầu một chặng đường kinh doanh viễn thông mới khác hoàn toàn với 13 năm trước đó từ khi Viettel bắt đầu kinh doanh dịch vụ viễn thông.Sau 5 năm, không những chuyển đổi thành công, Viettel còn trở thành đơn vị đầu ngành về an toàn thông tin, về an ninh mạng, về không gian mạng tại Việt Nam; Chính phủ công nhận Viettel là doanh nghiệp quốc phòng an ninh; Bộ Quốc phòng chính thức giao cho nhiệm vụ trở thành Tổ hợp công nghiệp quốc phòng công nghệ giờ đây không chỉ là một công ty dịch vụ mà còn là một công ty công nghệ ta không thể dừng lại!Cùng nhau, chúng ta xây dựng sự tự tin cho đội ngũ của mình. Cùng nhau, bằng trí tuệ và bàn tay lao động, người Viettel đã góp phần rất lớn xua tan mối nghi ngờ liệu người Việt Nam có thể làm được những điều phi thường, ngang tầm thế giới. Cùng nhau, người Viettel đang làm Tập đoàn mạnh lên từng ta hoàn toàn có quyền tự hào về thành quả lao động của mình trong 5 năm qua. Thay mặt cho lãnh đạo Tập đoàn, tôi xin được bày tỏ lời cảm ơn trân trọng nhất đến những nỗ lực của mỗi thành viên trong đại gia đình Viettel, để có được thành tựu ngày hôm chúng ta sẽ không thể dừng lại ở đó. Bởi sự vận động của thị trường, của dòng chảy công nghệ không cho chúng ta dừng lại. Khách hàng yêu cầu chúng ta phải đáp ứng những đòi hỏi liên tục mới mẻ và ngày càng khắt khe. Những đối thủ tiềm ẩn luôn muốn thay thế chúng ta bất kỳ lúc nào. Những ngành nghề mới, công nghệ mới đã hiện hữu, sẵn sàng phá huỷ chúng lại, chúng ta có thể hưởng thụ thành quả mà ngày hôm qua đã tạo ra, nhưng thực chất là đang tự đào hố chôn chính mình. Dừng lại là thế hệ lãnh đạo Viettel hôm nay được nghỉ ngơi nhưng các thế hệ Viettel 8x, 9x mới bước chân vào Ngôi nhà này sẽ không còn tương ta có thể tiến về phía trước hay không là nhờ vào chính chúng ta. Và bởi chúng ta là một gia đình, do đó, chúng ta sẽ thành công hay thất bại cùng nhau. Từng người thất bại sẽ khiến Viettel thất bại. Viettel thất bại cũng sẽ khiến mỗi người chúng ta thất ngược lại, từng người thành công sẽ khiến Viettel thành công. Viettel thành công cũng sẽ giúp mỗi người Viettel thành công. Đó là những gì chúng ta cần ghi nhớ trên con đường bước đi cùng cả phụ thuộc vào suy nghĩ của chúng ta về công việc của mình!Nhiều tổ chức tuyên bố rằng “con người là tài sản lớn nhất”. Nhưng Viettel tuyên bố rằng, “con người là nguồn vốn lớn nhất”. Tài sản thì sẽ hao mòn và ngày càng mất giá trị. Nhưng vốn sẽ sinh ra vốn và ngày càng tạo ra giá trị. Nguồn vốn duy nhất luôn hiện hữu, không thể bị thay thế và có khả năng gia tăng sức mạnh, giá trị chính là con đất dù có màu mỡ đến đâu cũng không tự dưng sản sinh ra của cải vật chất. Khách hàng không tự động đến với Viettel, mà phải cần đến những con người cần mẫn ngày đêm phục vụ. Tập đoàn Viettel không tự nhiên mạnh lên, mà phải cần đến những con người đam mê, nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo. Đó là cách Viettel nhìn vào người lao động của cả chúng ta đều muốn công việc của mình mang một tầm quan trọng nhất định. Sâu thẳm bên trong, mỗi con người đều muốn mình tạo ra giá trị. Giá trị cho bản thân; Giá trị cho gia đình; Giá trị cho tổ chức; Giá trị cho xã hội; Giá trị cho đất nước; Giá trị cho toàn cầu; Giá trị cho loài người. Không có động lực nào lớn hơn việc biết rằng bạn đang tạo ra sự thay đổi cho thế giới. Nhưng bao nhiêu trong số chúng ta đã dành thời gian để tìm kiếm giá trị sâu xa hơn trong công việc của mình?Chúng ta cũng thường cho rằng một số nghề mới tạo ra giá trị, một số người mới có khả năng tạo ra giá trị. Nhưng câu trả lời bất ngờ là tất cả phụ thuộc vào suy nghĩ của chúng ta về công việc của mình. Chúng ta cũng không cần đợi mình phải có một chức danh mới bắt đầu tạo ra giá ta không cần chức danh để thể hiện những khả năng tốt nhất của ta không cần chức danh để trở thành một tấm gương tốt, có thể khích lệ, truyền cảm hứng và gây ảnh hưởng đến người ta không cần chức danh để có khả năng định hướng những thay đổi tích cực dù đang phải đối mặt với những hoàn cảnh tiêu ta cũng không cần chức danh để có khả năng đối xử với tất cả mọi người một cách tử tế, tôn trọng và đề cao vệt nắng, một cơn gió lạ có thể báo trước một cơn bão đang tới. Những dấu hiệu nhỏ có thể báo hiệu những thay đổi lớn. Nhận thức này càng có ý nghĩa trong thời kỳ cách mạng công nghiệp khi mà máy móc có nguy cơ lấy đi nhiều công việc mà hiện nay con người đang đảm đến lúc chúng ta phải thay đổi trước khi buộc phải thay đổi. Và thay đổi đầu tiên để biến đổi mình chuyển từ tài sản trở thành nguồn vốn chính là từ những nhận thức ta là một!Chúng ta có một tổ chức đại diện cho mình – đó chính là tổ chức công đoàn. Không giống như tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp tư bản, vốn có trách nhiệm là bảo vệ người lao động trước giới chủ doanh nghiệp. Chúng ta không có ông chủ và người làm thuê. Chúng ta là những người lao động trong chính ngôi nhà của mình, trên mảnh đất của mình. Chúng ta là những người làm chủ. Bởi vậy, cần hiểu chúng ta là cũng có trách nhiệm xây dựng tổ chức này. Và vì thế, trách nhiệm của tổ chức công đoàn là chiếc cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo, chỉ huy từ đơn vị đến Tập phải vì người lao động không thể trực tiếp trao đổi với người lãnh đạo, chỉ huy mà vì thông qua một tổ chức chính thống, sự kết nối sẽ có tính đại diện rộng lớn hơn, toàn diện hơn. Trách nhiệm của công đoàn còn là truyền đạt chính sách của tổ chức đến với người lao động. Không phải vì người lao động không biết đến những chính sách ấy mà vì chính sách sẽ luôn cần điều chỉnh cho tốt chức công đoàn gần gũi với người lao động, cần giải thích để người lao động hiểu chính sách, ghi nhận những điều còn chưa phù hợp với cuộc sống và giám sát việc hoàn thiện chính sách. Trách nhiệm của công đoàn còn là cùng với các đoàn viên tham gia xây dựng một môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, để ngôi nhà Viettel có thể trở thành tổ ấm, để gia đình Viettel thực sự hạnh phúc. Không phải vì chúng ta chưa làm được điều đó mà còn vì chúng ta luôn có thể làm tốt hơn nhiệm của công đoàn còn là cùng với các đoàn viên tham gia tích cực vào việc tìm kiếm các giải pháp về SXKD mới hơn, hiệu quả hơn, vì chúng ta là người gần với KH nhất, gần với thị trường nhất, ở vị trí tốt nhất để kết hợp làm trực tiếp và quản lý công ty không phải là nỗ lực chỉ cần một lần rồi thôi. Xây dựng một môi trường làm việc tuyệt vời ở đó có sự thông hiểu giữa các thành viên, có các chính sách cho người lao động liên tục được cải thiện, có những sự quan tâm và chăm lo cho nhau khi khó khăn đều cần có sự học hỏi và làm mới liên nguyên tắc kiến tạo hạnh phúc ở ViettelĐầu năm 2018 này, hạnh phúc là từ chúng ta nhắc đến rất nhiều ở Viettel chúng ta. Chúng ta khích lệ người Viettel, các đơn vị của Viettel ở khắp nơi tìm cho riêng mình một phiên bản hạnh phúc. Một trong 8 nhiệm vụ trọng tâm của cả Tập đoàn trong năm nay là xây dựng ngôi nhà Viettel hạnh ta không cố gắng làm tất cả mọi thứ ngay lập tức. Trên thực tế, chúng ta có nhiều câu hỏi hơn so với lời giải đáp. Thử nghiệm với một vài ý tưởng, học hỏi từ những thí nghiệm đó, sửa đổi và thử lại lần nữa. Cứ từng bước để chúng ta có một gia đình Viettel hạnh trường làm việc tuyệt vời là một môi trường có khả năng tự hoàn thiện. Cùng nhau tạo ra một tổ chức sáng tạo, vui vẻ, chăm chỉ và hiệu suất cao. Và theo thời gian, công việc ở Viettel không còn là một phương tiện để kiếm sống nữa, mà sẽ trở thành một nguồn hạnh phúc và thoả mãn nhu cầu phát triển không ngừng của người đại hội lần này, tôi mong muốn tổ chức công đoàn hãy nhận về mình sứ mệnh thiêng liêng, đó là xây dựng một Gia đình Viettel hạnh phúc hơn nữa, dựa trên những nguyên tắc sau1- Khen ngợi và cảm ơn nhau nhiều hơn trước khi giám sát và xử Thay vì để xây dựng chính sách cho chính mình chỉ là việc của một vài cơ quan, thì trở thành việc của tổ chức công đoàn và từ chính các đoàn viên công Chúng ta không chỉ hỗ trợ nhau để làm việc tốt hơn mà còn cần tìm cách hỗ trợ nhau để sống tốt dù đó là nhiệm vụ của tổ chức công đoàn thì mỗi người Viettel hãy luôn nhớ rằng, việc xây dựng một gia đình hạnh phúc không phải là một việc dễ dàng và không phải là việc của riêng ai hay của một đơn vị nào. Đó là công việc của tất cả chúng ta, của mỗi người chúng bản hạnh phúc của Viettel là phụng sự Tổ quốc, còn Phiên bản hạnh phúc của Công đoàn Viettel là phụng sự từng người Viettel, phát hiện và giải quyết các vấn đề của từng người, cả trong công việc và trong cuộc sống, để từ đó giúp cho từng người hạnh phúc, để từ đó người Viettel càng thêm yêu Viettel, và từ đó xây dựng Gia đình Viettel hạnh Hoài ghi Ngày đăng 23/09/2015, 1559 Lao động nguồn sống nguồn hạnh phúc người November 15, 2014 - Chuyên mục Văn mẫu THCS - Tác giả Thu Huyền Đề bài Ba bạn An, Bình, Dung tranh luận xem đời quý nhất. An cho lúa gạo, Bình nói vàng, Dung lại cho thời gian quý nhất. Mỗi bạn nêu lên dẫn chứng phong phú để chứng minh cho ý kiến mình. Cuộc tranh luận chưa ngã ngũ. Xin mời em tham gia thảo luận… Em phát biểu ý kiến chứng minh ý kiến trao đẩi tổ hay lớp học. Lớp chúng em vừa diễn tranh luận đầy thú vị với đề tài Trong sống quý nhất? Ba bạn An, Bình, Dung say sưa phát biểu. An nói lúa gạo quý nhất, Bình nói vàng bạc, Dung cho thời gian. Mỗi bạn bảo vệ ý kiến mình. Theo tôi, thứ mà bạn nêu lên thật quý, quý nhất, mà quý lao động. Qua thực tế sống qua hiểu biết từ sách ta làm sáng tỏ ý kiến này. Trước hết ta cần hiểu lao động gì? Lao động hoạt động chân tay hay trí óc để làm cải vật chất tinh thần nhằm phục vụ cho sống, tiến xã hội. Cũng từ đó, giá trị to lớn lao động chứng tỏ quý đời này. Trong sống, lao động hoạt động đặc trưng người, lao động không hoạt dộng chân tay mà hoạt động có ý thức có mục đích mà có người làm được. Chính nhờ có lao động mà người tách khỏi thủy tổ giống vượn người. Rồi nhờ lao động mà người tự phục vụ thân, biết lao động để xây dựng gia đình, xã hội… ngày trở nên hoàn thiện hơn. Nhờ có lao động người khỏe khoắn, trí thông minh phát triển, dễ dàng tiếp thu sáng tạo thứ đời. Chúng ta đồng ý lúa gạo, vàng bạc thứ quý giá hai bạn An Bình trình bày. Nhưng thử hỏi nhờ đâu mà có thứ quý giá đó? Nếu không lao động người có sản phẩm không? Lao động không tạo lúa gạo, vàng bạc mà đem lại cho người cải vật chất đời. Từ bát cơm thơm ngon ta ăn, nhà khang trang ta ở… đến tiện nghi ta sử dụng, sinh hoạt công trình đồ sộ vĩ đại thủy điện Sông Đà, Trị An… kết lao động, bàn tay khối óc người. Đời sống người ngày phát triển nâng cao, phát minh khoa học ngày tối tân đại tàu vũ trụ lên cung trăng, xuống tận đại dương chứng tỏ khả lao động sáng tạo người vô phong phú. Lao động nguồn sống, nguồn hạnh phúc người Không tạo cải vật chất, lao động nguồn gốc giá trị tinh thần. Một câu hát “ầu ơ”, điệu hò cánh đồng xuất phát từ trái tim giàu cảm xúc chàng trai hay cô gái… sản phẩm lao động. Thơ, ca, nhạc, họa… sản phẩm lao động thứ biểu qua hình thức khác nhau. “Truyện Kiều” kết lao động tim óc Nguyễn Du, để lại cho dân tộc niềm vinh dự tự hào to lớn. Danh cầm Đặng Thái Sơn rộn rã đón nhận tràng pháo tay thành sau bao năm miệt mài rèn luyện phím đàn. Dù thiên tài, họ phải cần cù lao động đạt thành tích người. Trong lãnh vực khoa học vậy, muốn phát minh, sáng chế vật liệu máy móc chất lạ nhà khoa học phải giam phòng thí nghiệm tìm tòi thử nghiệm với thời gian dài, có đời người, Pierre Curie Marie Curie phải vất vả suốt bốn nám trời phòng thí nghiệm khám phá nguyên tố phóng xạ radium. Công việc giá trị lao động họ sánh nổi. Của cải đi, lao động người tìm chế tạo lại được, khả lao động không chịu lao động tất theo, sống ngừng lại… Lúc này, lúa gạo, vàng bạc, thời gian vô nghĩa mà thôi. Như bạn thấỵ đấy, sống chúng ta, lao động nguồn sống, nguồn hạnh phúc người – luôn đóng vai trò định. Điều đáng quý đời lao động, lao động nguồn gốc tạo cải cho xã hội, cho người. Do đó, ngườĩ cần phải ý thức Lao động nghĩa vụ người xã hội mà quyền lợi thiêng liêng người chân chính. Read more . tỏ khả năng lao động sáng tạo của con người vô cùng phong phú. Lao động là nguồn sống, nguồn hạnh phúc của con người Không chỉ tạo ra của cải vật chất, lao động còn là nguồn gốc của mọi giá. cuộc sống, lao động là hoạt động đặc trưng của con người, bởi vì lao động không chỉ là hoạt dộng của chân tay mà còn là hoạt động có ý thức có mục đích mà chỉ có con người mới có thể làm được nhất trên đời là lao động, bởi lao động là nguồn gốc tạo ra mọi của cải cho xã hội, cho con người. Do đó, mỗi ngườĩ chúng ta cần phải ý thức Lao động không những là nghĩa vụ của con người đối - Xem thêm -Xem thêm Lao động là nguồn sống nguồn hạnh phúc của con người , Lao động là nguồn sống nguồn hạnh phúc của con người ,

lao động là hạnh phúc